职业装的细分和文化

本站网址：http://cnefu.cn　　　　发布日期：2012年9月19日　　　　浏览次数：

职业装的细分，首先表现在款式上，除了固定的职业装样式外，现在很多需求者要求的职业装都有自己的特色，比如要体现自己的企业文化或者配合企业所要表现的形象等，甚至很多职业装看不出“职业装”的样子，休闲服装、时尚服装、运动服装款式都纳进职业装需求中。
剪裁贴合身体曲线，颠覆传统原理的西装上装，是春天里的另一道美丽风景线。不想打扮的过于花哨的女孩，可以选择一件稳重又可爱的小西装，无论搭配裙装还是裤装都是完美的大家风范。

服装是一种文化，职业装更是一种深层次的文化现象。由于职业装涉及的行业不同，需求不同，功能不同，文化内涵不同，因而在设计、生产，以及经营方式和引导消费等方面，与普通的服装相比，专业性更强，生产难度更大。因此，中国职业装企业肩负着普及职业装文化，开拓市场，满足社会需求的多重任务。服装材料已成为职业服装的首要要素；有了新的材料，才有新的职业服装。职业服装质量的优劣，也取决于制式，要求的面料和辅料必须在外观、作用性、加工性、质量和价格等方面匹配。